Rehber

NPS nedir? Net Tavsiye Skoru nasıl hesaplanır?

NPS (Net Promoter Score), Türkçesiyle Net Tavsiye Skoru, müşterilerin bir markayı başkalarına tavsiye etme eğilimini tek bir soruyla ölçen sadakat metriğidir. Müşteriler 0 ile 10 arasında puan verir; skor, destekleyenlerin yüzdesinden kötüleyenlerin yüzdesi çıkarılarak hesaplanır ve -100 ile +100 arasında bir değer alır.

Kısaca

  • NPS tek bir soruya dayanır: bizi bir arkadaşınıza veya meslektaşınıza tavsiye etme olasılığınız nedir?
  • 9-10 verenler destekleyen, 7-8 verenler pasif, 0-6 verenler kötüleyen olarak sınıflandırılır.
  • Formül: NPS = destekleyenlerin yüzdesi eksi kötüleyenlerin yüzdesi. Sonuç -100 ile +100 arasındadır.
  • Skor tek başına nedenini söylemez; açık uçlu yanıtlar ve müşteri yorumlarıyla birlikte okunmalıdır.
  • En anlamlı karşılaştırma, kendi skorunuzun zaman içindeki değişimidir.

NPS (Net Tavsiye Skoru) ne anlama gelir?

NPS, müşteri sadakatini ölçmek için yaygın olarak kullanılan bir göstergedir. Kavramı Fred Reichheld ortaya atmış ve kısa sürede pek çok sektörde standart bir ölçüm haline gelmiştir. Yaygınlaşmasının nedeni basitliğidir: tek soru, tek sayı.

Metriğin arkasındaki düşünce şudur: bir markayı tanıdıklarına tavsiye etmeye hazır olan müşteri, yalnızca memnun değil aynı zamanda bağlıdır. Tavsiye etmek kişinin kendi itibarını ortaya koyması demektir. Bu yüzden tavsiye etme niyeti, genel memnuniyet sorusundan daha güçlü bir bağlılık işareti sayılır.

NPS bir ilişki metriğidir. Tek bir siparişi veya destek görüşmesini değil, müşterinin markayla genel ilişkisini ölçmek için tasarlanmıştır. Belirli bir etkileşimi ölçmek istiyorsanız CSAT veya CES daha uygun araçlardır.

NPS sorusu: 0-10 ölçeği ve üç müşteri grubu

Standart NPS sorusu şöyledir: markamızı bir arkadaşınıza veya meslektaşınıza tavsiye etme olasılığınız nedir? Müşteri 0 (hiç olası değil) ile 10 (kesinlikle tavsiye ederim) arasında bir puan seçer. Verilen puana göre yanıtlar üç gruba ayrılır.

Bu sorunun ardından genellikle açık uçlu ikinci bir soru sorulur: bu puanı vermenizin başlıca nedeni nedir? Skoru sayı üretir, bu ikinci soru ise skoru açıklar. Yalnızca puanı toplayıp nedenini sormayan bir NPS çalışması eksik kalır.

GrupPuanNe anlama gelir?
Destekleyenler (promoters)9-10Markadan memnun ve bağlı müşteriler. Tekrar satın alma ve tavsiye etme olasılıkları yüksektir.
Pasifler (passives)7-8Memnun ama bağlı olmayan müşteriler. Daha iyi bir teklif gördüklerinde kolayca rakibe geçebilirler.
Kötüleyenler (detractors)0-6Deneyimden memnun kalmayan müşteriler. Markayı bırakma ve olumsuz yorum yapma olasılıkları yüksektir.

NPS nasıl hesaplanır? Formül ve sayısal örnek

NPS formülü basittir: destekleyenlerin yüzdesinden kötüleyenlerin yüzdesini çıkarırsınız. Pasifler formülde doğrudan yer almaz, ancak toplam yanıt sayısına dahil oldukları için her iki yüzdeyi de etkilerler. Sonuç yüzde işareti olmadan, tam sayı olarak ifade edilir.

Bir örnekle gidelim. Anketinize 200 müşteri yanıt verdi: 120 kişi 9 veya 10, 50 kişi 7 veya 8, 30 kişi 0 ile 6 arasında puan verdi. Destekleyenlerin oranı 120 bölü 200, yani yüzde 60'tır. Kötüleyenlerin oranı 30 bölü 200, yani yüzde 15'tir. NPS = 60 - 15 = 45 olur.

Skor en düşük -100 (herkes kötüleyen), en yüksek +100 (herkes destekleyen) olabilir. Sıfırın üzerindeki bir skor, destekleyenlerin kötüleyenlerden fazla olduğunu gösterir.

  1. 1

    Yanıtları toplayın

    0-10 ölçeğindeki tüm geçerli yanıtları sayın. Örnekte toplam 200 yanıt var.

  2. 2

    Yanıtları üç gruba ayırın

    9-10 verenleri destekleyen, 7-8 verenleri pasif, 0-6 verenleri kötüleyen olarak sayın. Örnekte sırasıyla 120, 50 ve 30 kişi.

  3. 3

    Yüzdeleri hesaplayın

    Her grubun sayısını toplam yanıt sayısına bölün. Örnekte destekleyenler yüzde 60, pasifler yüzde 25, kötüleyenler yüzde 15.

  4. 4

    Kötüleyenleri destekleyenlerden çıkarın

    60 eksi 15 eşittir 45. NPS değeriniz 45'tir.

NPS skoru nasıl yorumlanır?

İyi bir NPS skorunun ne olduğu sorusunun tek bir yanıtı yoktur. Skorlar sektöre, ülkeye ve anketin nasıl yapıldığına göre belirgin biçimde değişir. Bir sektörde çok iyi sayılan skor başka bir sektörde ortalamanın altında kalabilir. Bu yüzden genel geçer eşik değerlerine temkinli yaklaşın.

En güvenilir karşılaştırma kendi geçmişinizle yapılandır. Aynı soruyu, aynı kanaldan, aynı zamanlamayla düzenli sorduğunuzda skordaki değişim gerçek bir sinyal verir. Yöntemi değiştirdiğinizde skor da değişir ve önceki dönemlerle karşılaştırma anlamını yitirir.

  • Skorun yanında grupların dağılımına bakın. Aynı NPS, çok farklı destekleyen ve kötüleyen oranlarından çıkabilir.
  • Yanıt sayısını kontrol edin. Az sayıda yanıtla hesaplanan skor, birkaç kişinin puanıyla sert biçimde oynar.
  • Kırılımlara inin. Ürün, kanal, şube veya müşteri segmenti bazında skor, genel ortalamanın gizlediği sorunları gösterir.
  • Yöne odaklanın. Tek bir ölçüm yerine birkaç dönemlik eğilim daha anlamlıdır.

NPS'in sınırları nelerdir?

NPS'in en büyük gücü olan basitlik, aynı zamanda en büyük zayıflığıdır. Skor size müşterilerin ne kadarının memnun olduğunu söyler, ama neden memnun olmadıklarını söylemez. 45'ten 38'e düşen bir skor bir sorun olduğunu gösterir; sorunun kargo mu, ürün kalitesi mi yoksa destek mi olduğunu göstermez.

İkinci sınır temsil gücüdür. Ankete yanıt verenler, tüm müşterilerinizin küçük ve çoğu zaman rastgele olmayan bir kısmıdır. Çok memnun ve çok memnuniyetsiz müşteriler yanıt vermeye daha yatkındır. Sessiz kalan çoğunluğun ne düşündüğünü skor göstermez.

  • Niyet davranış değildir: tavsiye ederim diyen herkes gerçekten tavsiye etmez.
  • Ölçek kültüre göre farklı kullanılır; bazı ülkelerde 10 vermek daha nadirdir, bu da ülkeler arası karşılaştırmayı zorlaştırır.
  • 6 veren ile 0 veren aynı gruba girer; oysa aralarında büyük fark vardır.
  • Skor hedefe bağlandığında ekipler müşteriden yüksek puan istemeye başlayabilir ve ölçüm bozulur.
  • Anket yorgunluğu yanıt oranını zamanla düşürür.

NPS anketi ne zaman ve nasıl gönderilir?

İki yaygın yaklaşım vardır. İlişki NPS'i, müşteri tabanınıza belirli aralıklarla gönderilir ve markayla genel ilişkiyi ölçer. İşlem sonrası NPS ise bir satın alma, teslimat veya destek görüşmesi gibi belirli bir olaydan sonra gönderilir. İkisi farklı sorulara yanıt verir ve sonuçları birbiriyle karıştırılmamalıdır.

Anketi kısa tutun. NPS sorusu ve ardından gelen tek bir açık uçlu neden sorusu çoğu durumda yeterlidir. Müşterinin ürünü deneyimlemesine fırsat vermeden gönderilen anket anlamlı yanıt üretmez; sipariş henüz teslim edilmeden tavsiye sorusu sormak bunun tipik örneğidir.

Kötüleyenlerden gelen yanıtlar bir alarm olarak ele alınmalıdır. Düşük puan veren müşteriye kısa sürede dönüp sorunu anlamaya çalışmak, hem o müşteriyi geri kazanma şansı verir hem de skorun arkasındaki nedeni ilk elden öğrenmenizi sağlar.

NPS'i yorum analiziyle birlikte kullanmak

NPS'in söylemediği neden sorusunun yanıtı çoğu zaman müşterilerin zaten yazdığı metinlerde durur. Pazaryeri yorumları, Google yorumları ve açık uçlu anket yanıtları, müşterinin kendi cümleleriyle neyi sevdiğini ve neyin eksik kaldığını anlatır. Skor yönü gösterir, yorumlar ise yolu.

İki kaynağı birlikte okumak basit bir düzen sağlar. NPS'i düzenli izlersiniz; skor değiştiğinde aynı dönemde yorumlarda hangi temaların arttığına bakarsınız. Örneğin skor düşerken yorumlarda teslimat gecikmesi teması yükseliyorsa nereye bakmanız gerektiği bellidir.

Roketfy VoC AI Suite bu ikinci kısmı üstlenir. Farklı kanallardaki ve lokasyonlardaki müşteri yorumlarını yapay zekâ ile analiz eder, öne çıkan temaları ve duygu dağılımını raporlar. Yorumlar ankete yanıt vermeyen müşterilerin de sesini içerdiği için NPS'in temsil sınırını da kısmen kapatır.

Sıkça Sorulan Sorular

NPS, Net Promoter Score ifadesinin kısaltmasıdır ve Türkçede Net Tavsiye Skoru olarak kullanılır. Müşterilerin bir markayı başkalarına tavsiye etme olasılığını 0-10 arası tek bir soruyla ölçen bir sadakat metriğidir.